Как правило, человек увольняется со своего места работы по целому ряду причин. Все эти причины носят негативный окрас. Человеку мало платят, ему не нравятся условия работы или же это место ему попросту надоело. В силу всего этого, человек, покидающий свое место работы испытывает отрицательные эмоции и хочет высказать начальству все, что он думает о нем и о компании в целом. Зачастую этот негатив просится наружу вследствие следующих обстоятельств, в одном случае, человек покидая место работы, уже имеет достойную замену, с лучшими условиями, и именно поэтому он хочет высказаться. В другом же случае, человек уходя не имеет других предложений и чувствуя свою беспомощность, хочет рассказать руководству “что к чему”. Однако в любом из случаев, не стоит сильно изощряться в высказываниях. Нужно быть предельно сдержанным и не говорить лишнего. О том, что именно говорить не стоит при увольнении, читайте далее.
Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru
Комментариев нет:
Отправить комментарий