Колебания на рынке труда, связанные с нестабильной обстановкой в стране и мире, стали поводом для аналитиков компании «Клевер Стафф» провести собственный анализ кадрового рынка. В исследовании приняли участие представители крупного и среднего бизнесов из разных сфер деятельности: логистика, торговля, производство, общественное питание.
Оказалось, в целом, HR-сфера находится в турбулентном состоянии, теряя позиции в сравнении с 2014 годом. При этом рынок подбора и предоставления временного персонала набирает обороты. Для многих предприятий услуги внештатных сотрудников являются антикризисной мерой. Не раздувая штат, клиент может гибко реагировать на изменения объемов производств.
Наиболее востребованными вакансиями оказались грузчик, кассир, фасовщик, комплектовщик.
Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru
Комментариев нет:
Отправить комментарий