Развитие персонала важная составляющая успешного бизнеса. Сотрудники, знающие свою специализацию «от А до Я», высоко ценятся работодателями. Но, как правило, академическое образование дает лишь общую картину профессии. Именно поэтому специалисты «Калины» решили вплотную заняться обучение своих сотрудников, передавая им свой опыт и знания.
Так в компании появился собственный учебный центр. Обучение проводится «в стенах» самой организации. Теоретические знания, полученные в Центре, сотрудник сразу может применить на практике, в работе.
Создание Учебного центра повышает лояльность персонала и стимулирует достижение стратегических целей компании.
Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru
Комментариев нет:
Отправить комментарий